Le Volontariat international se réalisera à l’Institut Supérieur de Technologie d’Afrique Centrale (IST-AC) basé à Pointe Noire. Les volontaires contribueront au développement de l’établissement, ils auront une participation directe à l’enseignement scientifique et technique.

Objectif du projet

L’IST-AC souhaite développer ses acvités en terme de formation (développement de formation existante,
création de modules spécifiques de formation professionnelle) et de service aux entreprises (études d’amélioration de
maintenance, reconditionnement de machines…). Dans cette optique, le développement des ateliers et laboratoires sera
un des chantiers importants de ces deux prochaines années.

Quelques chiffres

• 200 étudiants toutes filières confondues à l’IST-AC Pointe-Noire
• 7 naonalités différentes (Angola, Cameroun, Congo, Gabon, RCA,
  RDC, Tchad)
• 900 candidats au concours de l’IST-AC en 2011

Postes à pourvoir

1. Professeur de Génie Mécanique et Energétique
2. Professeur de Génie Électrique et Automatismes

Tâches des volontaires

• Cours et TD en 1er cycle de formation d’ingénieur
• Création de modules de formation professionnel
• Encadrement d’étudiants dans le cadre de missions de prestation de service
• Développement d’atelier

POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE

Télécharger la fiche de poste Enseignant technique à IST-AC Pointe Noire

Elle nous raconte l’évolution de son expérience de volontariat international après un an de séjour en Colombie.

« Je suis très heureuse d’accompagner chacun dans son chemin personnel et de les aider à grandir et à prendre ses propres décisions »

Nous avons ouvert un nouveau programme appelé « Pioneritos » pour les tout-petits, de 3 à 5 ans, le jeudi matin. C’est un programme de stimulation artistique où nous incluons initiation à la musique, au théâtre et à la danse de manière adaptée aux âges concernés. Nous travaillons avec le jardin d’enfants situé dans le collège qui nous envoie deux groupes et nous avons aussi un groupe d’enfants venant de la « comunidad ».

Cette année, j’ai aussi commencé à développer des réseaux et les contacts avec l’extérieur, tels l’Université Javeriana ou le Rotary International. (…) J’ai décidé de prendre plus de risques parce que je me sens réellement à l’aise avec eux maintenant. J’ai donc commencé à leur donner plus d’autonomie et laisser leur imagination s’exprimer à travers la composition de chansons.

Je me sens vraiment dans la position d’accompagnatrice des processus de développement personnel, plus que professeur en soi et j’en suis très heureuse car c’est vraiment de ça qu’il s’agit, donner des connaissances certes, mais surtout accompagner chacun dans son chemin personnel et l’aider à grandir et à prendre ses propres décisions.

En savoir plus sur l’expérience de volontariat international de Gabrielle Bélé

Lire tous les témoignages des volontaires JVI

Le volontariat international se réalisera dans le départements Mécanique et Électrique du Collège universitaire jésuite situé à Chennai-Madras. Le volontaire contribuera au développement de l’établissement, il aura une participation directe à l’enseignement scientifique et technique.

Institution d’accueil :

Loyola Icam College of Engineering and Technology (LICET).

L’ICAM et loyola College, collège universitaire jésuite de Chennai-Madras, s’associent pour fonder un nouveau College of Engineering : Loyola Icam College of Engineering and Technology (LICET).

Dès la rentrée prochaine, LICET accueillera 300 étudiants, répartis en 5 sections, pour les préparer à des Bachelors of Engineering(Mechanical, Electrical, Electronics & Communications, Information Technology, Computer Science), en 4 ans.

Objectifs du projet :

L’objectif est de former en Inde des ingénieurs Compétents, Créatifs, Engagés et à l’écoute des autres. Il est donc capital que l’école se démarque des autres écoles. Il nous faut donc faire preuve d’innovation dans nos méthodes pédagogiques, dans notre de partenariat avec les entreprises, …

Toutes les entreprises rencontrées rencontrent de grandes difficultés pour recruter de jeunes ingénieurs indiens compétents. L’enseignement supérieur en Inde est très théorique et complètement coupé des réalités de l’industrie. Les entreprises manifestent donc un intérêt très important pour le projet.

Les bénéficiaires du projet :

Dans son recrutement, LICET favorisera de jeunes Indiens issus de milieux défavorisés (Dalits, pauvres,…) et leur offrira ainsi un accès à un enseignement supérieur professionnel de qualité, qui leur est actuellement fermé (conditions financières, back-ground culturel).

• Les étudiants Indiens bénéficieront d’un enseignement supérieur de qualité
• Les entreprises locales recruteront de jeunes ingénieurs très rapidement opérationnels dans leur fonction
• La société dans sa globalité de part notre volonté verra former des ingénieurs sociaux  à l’écoute des autres.
• Le Loyola College bénéficiera de l’expertise en ingénierie pédagogique de l’Icam (plus de 100 ans d’expérience)
• L’Icam bénéficiera de la connaissance de la société indienne du Loyola College

Tâches du volontaire:

4/5éme du temps à l’intérieure du  LICET

LICET

• contribution au transfert de savoir-faire pédagogique Icam, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un mode propre LICET dans le département Electrical (enjeu identifié d’activités pédagogiques plus actives, en équipe, développant des capacités au-delà de la mémorisation de connaissances et de l’application directe).
• contribution générale au développement de l’établissement : organisation des soutenances de stage, organisation d’un jeu d’entreprise, suivi des Science clubs,…
• participation directe à l’enseignement scientifique et technique (Travaux pratiques ) dans le cadre des programmes officiels du Bachelor of Engineering.
• éventuelle participation aux enseignements des foundation courses ou du français langue étrangère
• Support au développement du réseau d’entreprises partenaires
• participation à la vie générale de l’établissement : réunion, événements, séminaires, visite d’usineLICET – ICAM Program
• contribution particulière à ce programme qui consiste en l’accueil d’étudiants français Icam au LICET de Juillet à Novembre: accueil des étudiants, placement dans les familles d’accueil.
• Aide a la mise en place des TP de physique  (2 heures par semaine de TP )

1/5éme du temps à l’extérieur du LICET

• Nombreuses possibilités de volontariat auxquelles participer, notamment en s’associant des activités (outreach) des étudiants du College, particulièrement de ceux qui se forment comme travailleurs sociaux, ou encore des scolastiques jésuites;
• Nombreuses possibilités indépendamment du College également dans le cadre du poste JVI.
• Le volontaire pourra animer des réunions de travail avec des enseignants indiens dans le cadre de la contribution au transfert de savoir-faire pédagogique Icam.

Compétences requises:

Le volontaire international aura les compétences suivantes:

• Ingénieur généraliste. La configuration de l’équipe et la nouveauté du poste et la culture locale nous amène à privilégier une candidature masculine.
• Très bonne capacité à se situer dans une culture étrangère forte, dans une organisation complexe et en fondation.
• Bonne autonomie de vie.
• Le niveau d’anglais doit être courant (langue d’enseignement). Possibilité de s’initier au tamoul (langue dominante)
• Goût pour la technique ; Sens pratique
• Compétences en Electricité, Electronique
• Goût pour l’enseignement et l’encadrement d’étudiants.
• Créativité, force de proposition, bonne ouverture d’esprit ; Curiosité

Conditions d’accueil

Le volontaire international sera accueilli par Jean-Baptiste Suchet, cadre de l’Icam expatrié à Chennai, il travaille au LICET depuis Août 2010. Il assurera sa bonne insertion et pourra le guider, le recadrer, le motiver à tout moment. Un entretien annuel permettra de définir les objectifs.

Le volontariat international se réalisera à la Paroisse « Nuestra Señora de Fatima », située  dans le quartier Villa del Cerro de Montevideo. Le volontaire aura comme mission principale la promotion du développement socioéducatif, moral et religieux des enfants, des adolescents et des femmes du quartier

Durée :

12 mois renouvelable.

Volontaire souhaité :

Homme

Structure d’accueil :

Parroquia Nuestra Señora de Fatima. La paroisse existe depuis 50 ans. Elle située dans le quartier Villa del Cerro de Montevideo.

Les jésuites lituaniens ont fondé la paroisse en 1954. Ils s’occupaient de la communauté lituanienne en exil, aujourd’hui les lituaniens sont une minorité.

La population du quartier est issue de classes socio-économiques et culturelles basses. La structure s’occupe de 130 familles qui vivent en dessous du seuil de pauvreté. Il est formé d’anciennes familles d’immigrants : espagnols, italiens, lituaniens, polonais. Il y  a également une immigration venue des zones rurales du pays.

Le quartier s’est détérioré depuis les départs des entreprise frigorifiques donnaient du travail à la population. A présent le taux de chômage est très élevé et la population est la plus défavorisée de la zone.

 Objectif du projet :

L’objectif du projet est de promouvoir le développement socioéducatif, moral et religieux des enfants, des adolescents et des femmes du quartier. Ceci se réalisera à travers des activités ludiques, créatives et d’appui au processus éducatif formel, par exemple des actions qui contribuent à améliorer leur qualité de vie.

Ce projet tente de contribuer efficacement à maintenir ou réintégrer des enfants et des jeunes dans le système éducatif classique et de promouvoir leur développement personnel ainsi que celui de leur famille.

Il apporte également à un groupe de femmes du quartier des opportunités de développement personnel, de formation et d’insertion dans le monde du travail. Ce projet touche environ 1000 personnes.

Tâche du volontaire :

• Le volontaire international travaillera en équipe avec d’autres personnes. L’équipe est formée d’éducateurs sociaux, de volontaires (universitaires et lycéens) et de gens du quartier.
• L’équipe a un coordinateur général et est supervisé par le curé de la paroisse. Il est prévu d’organiser 3 groupes : un pour les enfants de 7 à 11 ans, un pour les préadolescents de 12 à 14 et un pour les adolescents de 15 à 17 ans.
• Le volontaire international devra animer des équipes et des groupes. Les groupes sont formés d’enfants et d’adolescents envoyés par les écoles ou les lycées mais qui viennent de leur propre initiative.
• La communauté paroissiale favorisera l’intégration du volontaire : elle importante, chaleureuse. Le volontaire sera sûrement très bien reçu par la communauté. L’équipe est également en lien avec la Pastorale de Solidarité de l’Archidiocèse de Montevideo. Il serait bien que le volontaire participe à la catéchèse (enfants et adolescents) afin de visiter les foyers.
• Le volontaire international travaille 20 heures/semaine, plus 3 heures le samedi et 3 heures le dimanche.

Compétences requises :

• Le volontaire international anime des groupes, des communautés.
• Il est intégré dans le projet comme un autre missionnaire de tâche d’évangélisation de la communauté jésuite.
• Il est préférable que ce soit un universitaire, idéalement éducateur ou psychologue.
• Il devra avoir une bonne capacité d’adaptation à la réalité sociale du quartier et un bon équilibre psychologique, ainsi qu’un bon niveau d’espagnol.

Conditions d’accueil Communautaire

• Le volontaire international aura un appartement au sein de la maison paroissiale (3ème étage) au-dessus des locaux de la communauté religieuse jésuite. Le logement se trouve sur le lieu d’activité.
• Les repas sont pris en commun. Le logement comprend l’eau courante, l’électricité, la douche et les WC. La ville la plus proche est à 40 minutes en bus.

Accompagnement :

• Le volontaire international sera suivi par un père jésuite vivant dans la communauté ou dans une autre maison de la ville pour être en charge de l’accompagnement spirituel du volontaire pendant son séjour.
• Il est attendu du volontaire international qu’il promeuve, en équipe avec les autres laïcs et volontaires, les valeurs religieuses et humaines dans ce secteur de la ville.
• L’équipe évalue ses activités de façon systématique et présente des rapports aux donateurs qui financent le projet (tous les 3 mois).

Le volontaire international  aura comme missions principales: la mise en place d’un outil informatique adapté. Accueillir les étudiants et coordonner les activités du CCU de Farcha. Préparer les fiches de salaires et indemnités des permanents, ainsi que les bulletins trimestriels de cotisations sociales et des impôts.

Contexte du projet

Le CCU, c’est un centre géré par une équipe d’aumôniers mais qui fonctionne avec des jeunes. Il est situé sur 2 lieux : Sabangali et Farcha. C’est une structure insérée dans la capitale à proximité des facs, ouverte à tous. L’environnement est pauvre et le régime politique instable mais la population expatriée est protégée par l’armée française basée  à N’Djamena.

Le CCU cherche à aider les étudiants des facultés et des instituts à trouver des moyens corrects d’étude (bibliothèque universitaire, culture générale, conférences-débats, films, salle informatique). Il propose aussi des formations humaines, intellectuelles, méthodologiques et spirituelles, dans un cadre chrétien façonné par la spiritualité ignacienne.

Ce centre travaille aussi au dialogue et à la connaissance mutuelle, à la paix et au respect des différences par le brassage des jeunes (catholiques, protestants, musulmans). L’équipe en fonction dans les différents secteurs est composée de jeunes tchadiens et tchadiennes de différentes ethnies et religion.

Il peut y avoir des liens faciles avec le Cameroun. Le projet a été initié à la demande du diocèse pour former, soutenir, éduquer la jeunesse étudiante en 1985. Il s’est développé et est maintenant réparti en 2 sites distants de 8 km. C’est un projet diocésain confié à la congrégation de La Xavière. C’est un projet au niveau du diocèse mais les jeunes qui fréquentent le centre viennent de tout le pays car ils viennent à la capitale pour leurs études.

Tuilage et remplacement par un salarié national si possible, ce qui n’exclut pas la venue d’un volontaire d’ici 2 ou 3 ans sur ce poste ou un autre, en fonction de l’évolution du CCU.

Objectifs

• Apporter une aide aux étudiants dans leurs études en mettant à leur disposition locaux, livres et formation méthodologique, humaine et spirituelle.
• Favoriser un brassage entre étudiants de différents instituts, filières, ethnies, religions et confessions chrétiennes.
• Il s’agit d’aider des étudiants à réussir leur cursus universitaire dans un contexte où l’enseignement supérieur est complètement déstructuré et où la baisse de niveau est plus que prégnante. Ceci en formant et accompagnant une jeunesse pour qu’elle soit capable et responsable pour l’avenir de son pays.

Le bénéficiaire du projet est la population étudiante des universités et des instituts (1000 abonnés en 2010 et en 2011).

Pourquoi un volontaire international?

La jeune tchadienne qui a remplacé la volontaire  internationale DCC envisage de reprendre ses études à Yaoundé. Il faut aussi quelqu’un de compétent pour le volet comptabilité. L’expérience vécue avec plusieurs volontaires permet de promouvoir une ouverture réciproque par la rencontre de l’autre, ce qui correspond pleinement à l’objectif de brassage et de connaissance mutuelle.

Modalités d’évaluation :

Le volontaire international sera suivi par la directrice. Il est attendu de son travail :

• Mettre des jeunes tchadiens animateurs et bénévoles en route et les soutenir pour qu’ils tiennent leurs engagements au CCU ;
• Mettre en place un outil comptable et organiser un poste de comptable.
• Il y aura des rencontres hebdomadaires avec le responsable du projet, des rencontres mensuelles avec l’équipe des permanents de Farcha et une rencontre mensuelle avec les permanents des 2 centres.
• Il y a un bilan personnel par trimestre sur l’ensemble de la mission du volontaire (son travail mais aussi son intégration).

Tâches du volontaire international

Le CCU a besoin de se doter d’un outil comptable adapté à sa réalité. A ce jour, la comptabilité est gérée par la Directrice. Il convient désormais d’envisager de structurer ce poste de comptable pour voir si à l’avenir il pourrait être confié à un tchadien formé et compétent. Cela comportera en priorité les activités suivantes:

Concernant la coordination des activités:

1/3 du temps sera dédié à:

• la mise en place d’un outil informatique adapté,
• la préparation des salaires et indemnités des permanents, des bulletins trimestriels de cotisations sociales et des impôts,
• la recherche de financements pour des projets ponctuels.

Pour les 2/3 restants, le volontaire sera chargé de l’accueil des étudiants et de la coordination des activités du CCU de Farcha, il aura à :

• coordonner les animateurs responsables d’activités culturelles (entre 4 et 8),
• être en lien avec les responsables de bibliothèques universitaires et de culture générale et en lien avec le responsable et formateur de la salle informatique du CCU de Farcha.

Concernant la comptabilité, il sera en lien direct avec la directrice. Son activité évoluera certainement avec la mise en place de ce poste et son développement.

• Gérer les dépenses habituelles pour les activités du CCU de Farcha et en rendra compte à la directrice.
• Préparer les fiches de salaires et indemnités des permanents, ainsi que les bulletins trimestriels de cotisations sociales et des impôts.
• Coordonner l’équipe des animateurs bénévoles d’activités culturelles voire à animer une activité d’animation ou de formation (selon ses goûts et ses compétences).

Le volontaire international bénéficiera d’un accompagnement régulier avec une évaluation des projets en cours.
Les jeunes tchadiens embauchés au CCU sont toujours très ouverts et aident beaucoup à la découverte de la culture et des traditions.

Horaire de travail

• En totale le volontaire travaillera 39h/semaine entre 8h et 18h.
• Horaires à décider en lien avec la directrice et l’équipe de Farcha.
• 6 semaines de vacances entre fin juillet et mi-septembre.

Compétences

• Formation universitaire en comptabilité, gestion/montage de projets, recherche de financements etc.
• Expérience d’animation avec les jeunes.
• Goût pour la relation, capacités en animation et coordination d’équipe.
• Bonne connaissances en gestion et en informatique.
• Aptitude à une gestion large : humaine, de projets et financière.
• Capacité à entrer en relation, d’écoute, d’adaptation et de souplesse, sens de la négociation, jugement, maîtrise de soi, capacité à prendre des décisions, capacité et désir de faire réussir l’autre, capacité à travailler en équipe.

Ecclésial

• Le centre est catholique de spiritualité ignacienne, tout ce qui est proposé est sous-tendu par ces valeurs.
• Il est demandé le respect et le soutien de tout ce qui est réfléchi à ce niveau avec une participation aux activités chrétiennes.
• Il faut aussi une capacité d’ouverture à l’islam pour entrer en contact avec de jeunes pratiquants musulmans.
• Il est attendu du volontaire qu’il soit catholique plus ou moins pratiquant.
• Il sera en contact avec des jeunes et des confrères chrétiens et musulmans. Très peu de tchadiens se disent athées et le poids de la tradition est très présent.
• Le volontaire international pourra être amené à donner son témoignage de foi mais c’est surtout dans sa cohérence de vie qu’il sera « jugé ».
• Il pourra bénéficier de toutes les activités spécifiquement chrétiennes du centre, de la proximité des communautés jésuites ou ignaciennes, de récollections, de retraite.
• Un accompagnement spirituel personnel pourra être envisagé avec plusieurs jésuites ou religieuse ignaciens ne travaillant pas au sein du CCU.

Hébergement

Le volontaire international logera dans une Maison autonome au sein du CCU de Farcha (2 pièces, douche et WC). Eau courante et électricité. Services postaux, téléphone, Internet. Cybercafé à 10 minutes.

Éventuellement, il pourra utiliser une moto du CCU en coordination avec les responsables et minibus de la ville. 20 minutes de trajet en voiture entre les 2 CCU, 30 en moto et 45 minutes à 1 heure en minibus, selon les heures de pointe.

Le volontariat international se réalisera à la Fundación Centro de Promoción Social « Rio Manta ». Œuvre sociale jésuite situé en Équateur travaillant sur le santé intégrale et les droits de l’homme. Le volontaire aura comme mission principale la création et le suivi des projets pour le centre.  Il négociera de nouveaux projets avec la coopération internationale.

Structure d’accueil et Projet :

Fundación Centro de Promoción RIO MANTA

C’est une œuvre sociale jésuite qui fonctionne depuis 33 ans et qui travaille sur deux volets : la santé intégrale et les droits de l’Homme. La Fondation est insérée dans des quartiers urbains marginaux proches du Rio Manta, un fleuve très pollué.

La population a de faibles revenus économiques : pêcheurs, ouvriers, maçons, vendeurs ambulants. L’œuvre a été fondée en 1976 par les Pères Jésuites de la Paroisse de la Merced de Manta. Au début c’était un dispensaire qui s’est développé avec un soin intégral de la personne. C’est devenu une fondation en 2002. C’est un projet paroissial jésuite.

Les activités du projet sont : centre médical, repas, programme de promotion de la santé, programme de soin aux malades chroniques, programme de soin et prévention de la violence, programme d’appui à l’éducation, à la santé et à la participation citoyenne des écoliers.

Objectifs du projet

• Les objectifs du projet sont la promotion et le développement humains, la formation de citoyens soucieux de trouver des solutions aux problèmes personnels et sociaux.
• Ces projets doivent devenir des modèles à dupliquer par l’État et d’autres institutions et organisations.
• 15 quartiers sont bénéficiaires de cette action, c’est-à-dire plus de 1.500 familles.
• Pourquoi un volontaire DCC  : Un volontaire international travaille dans une attitude service et de solidarité vis-à-vis des plus nécessiteux.

Modalités d’évaluation  :

Au quotidien le volontaire international sera suivi par Joaquina Gil Ramos. Il est attendu de son travail : formation de l’unité de gestion de projets de la Fondation et parvenir à un fonctionnement efficace de celle-ci (qu’il y ait des financements pour les projets).

Tâches du volontaire :

• Le volontaire international crée et suit des projets pour le centre.
• Il rédige des rapports.
• Il négocie de nouveaux projets avec la coopération internationale.
• Il s’occupe des relations avec les partenaires.
• Il recherche des fonds pour les projets de la Fondation.
• Il devra animer des groupes de collaborateurs de la Fondation pour qu’ils accomplissent leurs objectifs dans les différents projets.
• Le volontaire international bénéficiera d’une période d’observation active, d’une introduction bibliographique aux différents projets de la Fondation ainsi que d’un plan de travail comportant des buts précis.

Compétences requises

• Le volontaire international peut être économiste, sociologue, administrateur en entreprise. Il doit avoir une expérience préalable en gestion de projets et en négociation avec la coopération internationale.
• Les compétences souhaitées sont : bon relationnel, connaissance du processus logique pour la création de projets, capacité à argumenter en fonction des besoins de la Fondation, capacité à négocier avec les partenaires.
• Les qualités indispensables sont : adaptabilité aux modèles culturels des zones urbaines et marginales, leadership, sociabilité, adaptabilité au manque de moyens, esprit de collaboration, responsabilité dans les tâches à accomplir.
• Il doit parler espagnol couramment.

Contexte ecclésial :

Le volontaire international doit avoir une attitude personnelle de respect de la foi et donner un témoignage actif des valeurs humaines. Il existe à la Fondation un processus de formation ignacienne dans lequel le volontaire pourra s’intégrer.

Conditions d’accueil :

• Individuel : Le logement est un petit appartement à l’intérieur de la Fondation, dans un quartier populaire (Barrio Miraflores) relativement proche du centre-ville. Il est équipé avec l’eau courante, l’électricité, la douche et les WC.
• Le déjeuner est pris en commun du lundi au vendredi, les autres repas se prennent de façon individuelle.
• Les moyens de communication disponibles sont les services postaux, le téléphone et l’accès à Internet dans la structure (pour le travail et les besoins personnels du volontaire).
• Le volontaire international empruntera les transports en commun : bus et taxi.

JVI propose également des postes de volontariat international appelées: « Missions Solidaires ». Ces postes de  volontariat international sont d’une durée de six mois avec une formation de 4 jours dans le cadre de la DCC. Pour ces missions les postes sont à examiner au cas par cas avec les candidats.

Pour avoir plus d’information sur les postes de volontariat international de courte durée, n’hésitez pas à nous contacter

Responsable de JVI
père Olivier de Fontmagne

Téléphone
06.79.65.72.25
01.44.39.48.38

Adresse de JVI
14 rue d’Assas
75006 – Paris
FRANCE

Envoyer un mail à JVI

Le volontaire international aura comme mission principale la formation en logiciel et maintenance informatique, ainsi que la gestion de la bibliothèque à temps partiel.

Durée souhaitée :

24 mois

Contexte

Le CCU (centre catholique universitaire) est à 200 m. de l’Université de Bangui avec laquelle il travaille en collaboration. Il s’occupe principalement des universitaires et de leur perfectionnement humain et religieux.

Il s’efforce de répondre aux nombreuses sollicitations des étudiants en mettant à leur disposition le matériel didactique, notamment la bibliothèque, les sessions de formation intellectuelles et spirituelles, la mise en route d’une salle informatique.

Le CCU fonctionne comme une aumônerie à la disposition des jeunes. Il a développé une structure socioéducative pour aider à la sensibilisation des étudiants dans le domaine des IST/VIH/SIDA et l’Education à la Vie et à l’Amour.

La RCA est un pays enclavé en plein cœur de l’Afrique, qui couvre 623.000 km² pour environ 4 M d’habitants. Bangui, la capitale compte plus de 800.000 habitants. La RCA compte près de 60 tribus réparties en grands groupes ethniques. Il y a 51% de protestants, 29% de catholiques, 10% de musulmans.

Les langues officielles sont le français et le sango. Le pays a accédé à l’indépendance le 13 août 1960. Il s’est ouvert à la démocratie en 1993. En 2002, c’est le rebond de la crise sociale et politico-militaire. Bangui est de plus en plus rassurante en matière de stabilité et un lieu de dialogue entre les politiques.

La population du pays est essentiellement rurale. L’économie repose sur l’exploitation du diamant, du bois et la commercialisation du coton. On assiste à une paupérisation d’une importante couche de la population du fait des crises et du manque d’outils de développement. Cela a de lourdes conséquences sur le système éducatif.

C’est dans ce contexte que travaillent les Pères Jésuites depuis 9 ans. A la demande de l’ancien Archevêque de Bangui ils se sont installés en 2003 pour mettre en place le CCU. Les activités de la structure sont : bibliothèque, salle informatique, formations et cours de langues.

Objectifs du projet

• Améliorer les compétences intellectuelles des étudiants ;
• Les aider pour leur épanouissement intellectuel, spirituel et socioculturel.

Le CCU facilite la recherche intellectuelle face à sa bibliothèque ; les étudiants accèdent à une formation de vie courante ; le taux d’infection du VIH est réduit au niveau universitaire.

Les bénéficiaires sont les étudiants de l’université et des instituts supérieurs privés de Bangui : plus de 2000 étudiants. Il y a 1130 inscrits à la bibliothèque et 2422 ont été dépistés en 2010.

Les partenaires / financeurs du projet sont : African Jesuists AIDS Network (AJAN), la Conférence Episcopale Italienne (CEI), Jesuit Mission of Australia (Edwina).

Pourquoi un volontaire DCC : La participation d’un volontaire international permet l’échange et la connaissance d’autres cultures, le partage d’expériences et un appui supplémentaire.

Modalités d’évaluation :

• Le volontaire international sera suivi par le scolastique responsable du CCU.
• Il est attendu de lui que les jeunes étudiants soient formés à l’outil informatique et à la maintenance.
• Il devra acquérir des valeurs sûres en matière de prévention contre les IST/VIH/SIDA, faire preuve d’une bonne sociabilité et de disponibilité.
• Il y aura une évaluation mensuelle, une évaluation après chaque formation.
• Ses collaborateurs et les Pères donneront leur avis sur son travail.

Tâches du volontaire

• Formation en logiciel et maintenance informatique, gestion de la bibliothèque à temps partiel,
• Petits services de maintenance informatique au CCU,
• Participation aux formations utiles et autres activités du CCU. Les formations informatiques sont ouvertes à des groupes de 20-30 personnes. Il émet des avis / propositions concernant les personnes qu’il forme / voudrait former.
• Il devra rendre compte de la charge qui lui a été confiée. Il n’aura pas de responsabilités financières.
• Il sera accompagné dans son activité dès le départ ; sa détente et ses loisirs seront facilités et il sera mis en contact avec d’autres expatriés.
• Le volontaire international travaille 7 heures par jour.

Compétences requises

• Connaissances en informatique et maintenance, facilité de contact, disponibilité, créativité et innovation, sens de la négociation, jugement. Il pourra apprendre sur place, s’il le désire, le sango.
• Il est attendu du volontaire un témoignage de vie chrétienne et la pratique dominicale. Sa vie doit être imprégnée des valeurs chrétiennes. Deux fois par semaine il partagera ses repas avec la communauté des Pères Jésuites. Il pourra choisir librement un accompagnateur spirituel.

Conditions d’hébergement:

Le volontaire international est logé au sein du centre catholique universitaire, en face de la maison communautaire des pères jésuites. Le logement comporte une salle de bain et les toilettes sont sur le palier.

Les repas sont pris de façon individuelle. Les moyens de communication disponibles sont les services postaux, le téléphone et l’accès à Internet dans la structure (pour le travail et les besoins personnels). Le cybercafé le plus proche se trouve à 1 km. Le volontaire se déplacera en taxi.

« Je suis heureuse de constater que la salle informatique fonctionne très
 bien. Les activités fonctionnent lorsque les étudiants sont présents au
 CCU ».

Elle nous raconte son expérience de volontariat internationale au CCU: Centre catholique Universitaire de Ndjamena au Tchad

Mon travail de volontaire international me plaît toujours autant, j’apprécie énormément ma 
relation avec mes collègues et avec les quelques 300 étudiants qui 
fréquentent le centre. 
Les activités fonctionnent très bien lorsque les étudiants sont présents au
 CCU : conférences-débat, documentaires-débat, films détente, groupe de 
musique, groupe de l’aumônerie
.

Je suis heureuse de constater que la salle informatique fonctionne très
 bien. Les cours d’informatique que nous avons débuté (David, un professeur 
Tchadien, pour le cours, et moi pour les inscriptions, la logistique et
 l’organisation des cours) en octobre 2009 attirent de plus en plus de
clients ! Nous avons déjà formé une centaine d’étudiants, et le centre 
commence à être connu pour cela à la fac mais aussi dans le quartier et dans
les lycées de Farcha.

Pour savoir plus sur l’expérience de volontariat international de Charlotte, Visitez son blog

Le volontariat international se réalisera à la Fundación Centro de Promoción Social « Rio Manta ». Œuvre sociale jésuite travaillant sur le santé intégrale et les droits de l’homme. Le volontaire aura comme mission principale la coordination du centre médical. Il travaillera plus directement comme infirmier.

Structure d’accueil:

Centro de Promoción Social RIO MANTA

C’est une œuvre sociale jésuite qui fonctionne depuis 33 ans et qui travaille sur deux volets : la santé intégrale et les droits de l’Homme. La Fondation est insérée dans des quartiers urbains marginaux proches du Rio Manta, un fleuve très pollué.

La population a de faibles revenus économiques : pêcheurs, ouvriers, maçons, vendeurs ambulants. L’œuvre a été fondée en 1976 par les Pères Jésuites de la Paroisse de la Merced de Manta.

Au début c’était un dispensaire qui s’est développé avec un soin intégral de la personne. C’est devenu une fondation en 2002. C’est un projet paroissial jésuite.

Les activités du projet sont : centre médical, repas, programme de promotion de la santé, programme de soin aux malades chroniques, programme de soin et prévention de la violence, programme d’appui à l’éducation, à la santé et à la participation citoyenne des écoliers.

Objectifs du projet

Les objectifs du projet sont la promotion et le développement humains, la formation de citoyens soucieux de trouver des solutions aux problèmes personnels et sociaux. Ces projets doivent devenir des modèles à dupliquer par l’État et d’autres institutions et organisations. 15 quartiers sont bénéficiaires de cette action, c’est-à-dire plus de 1.500 familles.

Pourquoi un volontaire DCC : Un volontaire international travaille dans une attitude service et de solidarité vis-à-vis des plus nécessiteux

Modalités d’évaluation :

• Au quotidien le volontaire sera suivi par Genni Delgado Quijije.
• Il est attendu de lui une meilleure intégration des différents services du Centre.
• Il aura des réunions d’équipe mensuelles et une évaluation annuelle (et quand il y a besoin).

Tâches du volontaire :

• Le volontaire international coordonne le centre médical : laboratoire, pharmacie, médecine générale, odontologie, physiothérapie, échographie, gynécologie, rayons X, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, nutrition, préparation des patients, travail social etc. Il forme les collaborateurs de la Fondation.
• Il travaille plus directement comme infirmier. Il ne devra pas diriger de personnes mais sera intégré aux différentes aires de travail du centre pour un meilleur service aux patients. Un temps d’observation active est prévu ainsi qu’une bonne communication avec le personnel de la Fondation, afin de faciliter son insertion sur place.
• Le volontaire international travaille du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30.
  Il est possible qu’il travaille certains week-ends selon les besoins. Les dates de vacances seront décidées une fois le volontaire en poste.

Compétences requises :

Le volontaire international est un infirmier expérimenté. Il a l’habitude du management, de la gestion de conflit et de la communication.

Les qualités indispensables sont :

• leadership, adaptation à la culture du pays et aux limites de l’infrastructure, au climat, aux transports etc.
• Il doit avoir l’esprit de collaboration et être responsable dans les tâches qui lui sont demandées.
• Il a un bon niveau d’espagnol.

Contexte ecclésial :

Individuel: Le logement est un petit appartement à l’intérieur de la Fondation, dans un quartier populaire (Barrio Miraflores) relativement proche du centre-ville. Il est équipé avec l’eau courante, l’électricité, la douche et les WC.

Le déjeuner est pris en commun du lundi au vendredi, les autres repas se prennent de façon individuelle.

Les moyens de communication disponibles sont les services postaux, le téléphone et l’accès à Internet dans la structure (pour le travail et les besoins personnels du volontaire international).

Le volontaire  international empruntera les transports en commun : bus et taxi.